Swiss Excellence Stiftung: Förderung von Schweizer KMU und Startups ist unsere Passion
Die Swiss Excellence Stiftung fördert Schweizer KMU und Startups aus verschiedenen Branchen und Fachgebieten durch den Swiss Excellence Product Award und ein starkes Netzwerk erfahrener Experten.
Warum die Swiss Excellence Stiftung gegründet wurde
Die Swiss Excellence Stiftung wurde ins Leben gerufen, um Schweizer KMU (kleine und mittlere Unternehmen) im Bereich technologischer Innovationen zu fördern und ihre Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern. Der Innovationsgeist und die technische Expertise kleiner und mittelständischer Unternehmen tragen massgeblich zur wirtschaftlichen Stärke der Schweiz bei. Ziel der Stiftung ist es, dieses Potenzial zu fördern und den Werkplatz Schweiz zu stärken, sodass die Schweiz auch zukünftig als bedeutender Industriestandort anerkannt wird.
Wie die Swiss Excellence Stiftung KMU und Startups unterstützt
Hinter der Swiss Excellence Stiftung stehen erfahrene Fachleute aus verschiedenen Wissensgebieten – vom Maschinenbau und der Elektrotechnik bis hin zur Medizintechnik. Alle Mitglieder der Stiftung verbindet das Anliegen, Schweizer Unternehmen zur Realisierung ihrer Ideen zu verhelfen und damit den Fortschritt in zentralen Schweizer Industrien zu fördern. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Stiftungspartnern stellt die Swiss Excellence Stiftung ein umfassendes Netzwerk aus Experten und Branchenkontakten zur Verfügung. Diese enge Vernetzung erlaubt es, den KMU die besten Voraussetzungen für ihre Innovationsprojekte zu bieten.
Swiss Excellence Product Award für herausragende Innovationen
Jährlich wird der renommierte «Swiss Excellence Product Award» an herausragende Schweizer Unternehmen verliehen, die durch technologisch innovative Produkte den Werkplatz Schweiz voranbringen. Diese Auszeichnung ist nicht nur eine Ehrung, sondern auch eine Anerkennung der unternehmerischen und technologischen Errungenschaften dieser Unternehmen. Der Award wird im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung verliehen und macht die Innovationskraft und das Engagement der prämierten Unternehmen sichtbar. Die Stiftung setzt so ein Zeichen für Spitzenleistungen und ermutigt weitere Unternehmen, neue Wege zu beschreiten und sich technologisch zu profilieren.
Das Expertennetzwerk der Swiss Excellence Stiftung
Die Swiss Excellence Stiftung begleitet KMU auch über den Award hinaus. Durch das breite Expertennetzwerk und in enger Zusammenarbeit mit der genisuisse werden die Unternehmen gezielt gefördert, etwa durch Zugang zu Investoren, technischer Beratung und Branchenkontakten. Ob Maschinenbau, Elektrotechnik oder Medizintechnik – die Stiftung steht den Unternehmen als zuverlässiger Partner zur Seite und unterstützt sie bei der Verwirklichung ihrer innovativen Projekte.
Mit diesem Ansatz wird Swiss Excellence ihrem Namen gerecht und hilft, die Innovationskraft der Schweiz nachhaltig zu stärken.
Der Stiftungsrat von Swiss Excellence stellt sich vor
Der Stiftungsrat setzt sich aus gut vernetzten Experten mit einem breiten Wissens- und Erfahrungsschatz zusammen. Die Mitglieder des Gremiums engagieren sich ehrenamtlich und unentgeltlich.
Dr. Clemens Jakobi
Stiftungsratspräsident
Senior Director, PhD, Exec. MBA, Lonza AG, Biologic Division, Basel
Prof. Dr. Petra Moog
Stiftungsrätin
Professor for Innovation, Entrepreneurship and Family Business, ZHAW Winterthur
Dr. Clemens Jakobi
Nach seiner Ausbildung zum Apotheker, einem Traineeprogram, und der Promotion im Bereich der Mikrobiologie begann Clemens Jakobi seine Karriere im Bereich Verkauf und Marketing in der Pharmaindustrie. Komplettiert wurde sein Ausbildungspaket durch ein berufsbegleitendes MBA-Studium, unter anderem in den Vereinigten Staaten. Seit über 10 Jahren ist Clemens Jakobi in globalen Führungsfunktionen von Schweizer Pharma Unternehmen für die erfolgreiche Lancierung von Neuentwicklungen verantwortlich. Seine Erfahrung ist vor allem in den Bereichen Markteinführung, Entwicklung von innovativen Produkten, und Strategie gefragt.
Prof. Dr. Petra Moog
Sie hat zunächst ein Banklehre absolviert und danach Volkswirtschaft und Kunstgeschichte studiert, sowie einen Zusatz-Master in International Business absolviert. Nach nochmaliger Arbeit als Referentin VWL bei einer Sparkasse promovierte sie zu «Bildung als Erfolgsfaktor für Unternehmensgründungen» und schlug ihre wissenschaftliche Karriere ein. Petra Moog fokussiert sich auf Startups, Academic Spinoffs, aber auch auf klassische Gründungen und Familienunternehmen und darauf wie Innovationen und Geschäftsmodelle in all diesen unternehmerischen Aktivitäten zum Markterfolg führen können. Sie führt seit mehr als 25 Jahren Business Plan Competitions durch und ist als Jurorin aktiv, begleitet und berät Gründungen und Familienunternehmen in ihren Prozessen, sowohl in der Schweiz, Deutschland als auch für born globals/early internationalizers auf europäischer Ebene. Sie ist auch kulturell und sozial engagiert in Kulturstiftungen oder für wertorientierte Unternehmensführung (Stichwort «ehrbarer Kaufmann/Kauffrau). Sie ist zudem Mitglied bei STEP Global Family Businesses und Mit-Herausgeberin zweier hoch-gerankter wissenschaftlicher Journals – Journal of Technology Transfer und Journal of Small Business Economics und veröffentlicht immer wieder wissenschaftliche Paper und Bücher zum Thema Entrepreneurship.
Stefan Philippi
Er doziert an der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Entrepreneurship und Innovation und leitet im Auftrag der Hochschule die Geschäftsstelle der Swiss Innovation Challenge – einer der grössten Innovations- und Startup-Förderwettbewerbe der Schweiz. Darüber hinaus ist er Co-Leiter der FHNW Startup Challenge sowie Leiter mehrerer CAS-Programme. Nebst der Tätigkeit an der Hochschule ist er Vorstandsmitglied von genisuisse Aargau sowie der Startup Academy Basel, Stiftungsrat und Jurypräsident der Swiss Excellence Stiftung und Jurymitglied in unterschiedlichen Startup-Wettbewerben im In- und Ausland. Zudem verfügt er über langjährige Coachingerfahrung mit Startups und KMUs. Stefan Philippi ist Partner und Verwaltungsrat in verschiedenen Unternehmen im Bildungs- und Beratungsbereich. Er absolvierte nebst eines Masters of Arts in Soziologie, Geschichte und Medienwissenschaften (Universität Basel) einen Executive MBA (FHNW) und ist Autor mehrerer Papers im Themengebiet Innovation und Entrepreneurship.
Gabriella Skala
Sie ist eine erfahrene Geschäftsführerin mit über 30 Jahren internationaler Berufserfahrung im Gesundheitswesen und in wissenschaftlichen Fachgesellschaften. Ihre Schwerpunkte liegen in Strategie, Geschäftsentwicklung und Transformation. Sie arbeitet eng mit Verwaltungsräten, Executive Boards, Leadership Teams und Key Opinion Leaders zusammen, um nachhaltige Organisationen aufzubauen, Produkteinführungen zu begleiten, deren Skalierung in Märkten zu unterstützen sowie strategische Partnerschaften, wissenschaftliche Ausbildung und fachlichen Austausch zu fördern. Zu ihren Kunden zählen globale Unternehmen wie Takeda, Johnson & Johnson und Novartis sowie akademische und wissenschaftliche Institutionen wie die Universität Zürich, EFORT, ESASO, die BASE Foundation und Empa. Zudem hat sie den Aufbau von diAx und ESASO mitgestaltet und die Transformation von EFORT erfolgreich vorangetrieben. Sie unterstützt Start-ups beim Aufbau, Vernetzung und Skalierung. Gabriella lebt in Zürich, verfügt über einen Executive MBA und ist bekannt für ihre Fähigkeit, Stakeholder zu vernetzen, wirkungsvolle Programme aufzubauen und Vision in messbare Initiativen zu übersetzen.
Andreas Sütsch
Er ist selbständiger Unternehmer, Berater und Projektleiter. Nach einer KV-Lehre und BWL Studium gründete er anfangs der 90er Jahren seine ersten Unternehmen und ist auch seit diesem Zeitpunkt in der Startup Szene der Schweiz tätig. Unter anderem präsidiert er genisuisse Zürich-Ostschweiz, eine Coaching-Organisation für Startups. Während vieler Jahr war Andreas Sütsch als Interims-Manager auf C-Level tätig, mit Schwerpunkt Finanzen und Informatik. Seine Leidenschaft besteht in der Realisierung von Organisations- und ERP-Projekten in mittleren Unternehmen. Er ist Mitglied in verschiedenen Vorständen und Steuerungsausschüssen und bringt insgesamt über 30 Jahre Führungserfahrung mit.